厨师回家过年不发工资吗
饭店厨师过年请假不批，被开除了，不给工资合法吗
根据劳动法规定，用人单位不得无故拖欠或克扣工资，否则劳动者有权向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。在维权时，劳动者应该收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌等，以确保自身的合法权益。
厨师春节不发三倍工资，可以拒绝加班吗
根据劳动法的规定，劳动者在节假日加班要按照法定节假日工资的三倍进行结算。如果单位安排劳动者在春节加班，但不给予三倍工资，劳动者是可以拒绝加班的。另外，休息日未调休的加班费应该按照月工资基数除以全年工作日的公式进行计算。
我是名厨师，春节期间法定节假日。店里不给放假，并且也不给...
如果你是名厨师，而店里不给你放假并且不支付加班费的话，你可以向当地劳动部门投诉，要求返还押金并补签劳动合同。如果你想解除劳动关系，还可以申请劳动仲裁，要求单位补缴保险、支付经济补偿金和加班费。
为什么厨师没有节假日?
厨师没有节假日是因为他们的工作时间正是餐饮行业最繁忙的时候。餐饮行业需要在节假日为顾客提供服务，所以厨师的工作时间往往是起早贪黑。他们需要为顾客提供美味的食物，因此在节假日放假的时间相对较少。虽然这对厨师来说是一种辛勤的付出，但他们也是为了让人们在节假日享受美食的努力。
...厨师长说餐饮行业是试用期三天 然后不给工资 想问大家 合理吗
根据劳动法的规定，劳动者在试用期工作是应该获得工资报酬的。如果厨师长告诉你在试用期三天后就不给工资，这是不合理的行为。用人单位的这种行为属于一种无故克扣工资的形式，对于这种违法行为，作为劳动者是可以向当地的劳动部门投诉维权的。
请问过年餐馆老板不放假，也不涨工资，和他说了后就放两天假...
根据劳动法的规定，过年期间餐馆老板不放假，也不涨工资，并且要扣除后面的两天休息日，这是违法的行为。根据劳动法的规定，劳动者有权享受法定的节假日休息和相应的工资待遇。如果遇到这种情况，你可以咨询法律专业人士以解决劳动纠纷，维护自身的合法权益。
春节7天放假有工资吗?具体怎么算?还有单位拖欠工资，到现在...
根据劳动法的相关规定，春节7天放假期间是应该享受工资待遇的。具体的计算方法是依据劳动法中对于法定节假日工资的规定，一般为月工资的三倍。另外，如果单位拖欠工资，劳动者可以向劳动部门投诉或采取其他法律手段进行维权。
我是餐饮行业的，厨师长及行政办公人员过年也有三倍工资吗?...
根据劳动法的规定，无论是厨师长还是行政办公人员，只要在春节期间加班工作，都应该享受三倍工资。这与工资高低无关，而是法律对劳动者权益的保护。所以，不论职位如何，只要劳动者在春节期间加班工作，都应该按照法定标准获得相应的工资待遇。
现在厨师一个月工资大概多少钱?
现在厨师的工资根据不同的地区、餐饮类型和个人经验水平可能会有所差异。根据2020年1至6月份的数据统计，许多厨师的月工资大约在1000元左右。当然，这还取决于所在的餐馆级别和工作职位。总体而言，厨师的工资水平会随着经验和技能的增长而逐步提高。
新冠疫情期间个体工商停业工资如何发放?
针对新冠疫情期间个体工商停业的情况，工资发放需要根据具体的情况来确定。比如，在写字楼做设计的个人，可以通过线上工作并按月领取工资。而在门市工作的个体工商户，由于停业而没有工资的情况，可以向相关部门咨询解决办法，比如申请失业保险或其他相应的补助政策。