社会管理和社会治理的区别

社会管理和社会治理的区别主要体现在以下几个方面：

1. 管理目标不同 ：

社会管理：侧重于对各个行业的直接管理和控制，强调行政手段和法律法规的执行。

社会治理：关注社会人群的治理，旨在通过法律、道德、文化等手段调节社会关系和解决社会问题。

2. 实施主体和方式不同 ：

社会管理：通常是政府直接进行，权力指向外部，约束社会中的企事业单位。

社会治理：强调多元主体参与，包括政府、市场、社会、公民等，通过合作和协商来管理社会。

3. 覆盖范围不同 ：

社会管理：范围广泛，可能包括政府各个部门的具体流程和管理。

社会治理：更宏观，聚焦于激发社会组织活力、预防和化解社会矛盾、健全公共安全体系等。

4. 侧重点不同 ：

社会管理：侧重于对社会的直接干预和控制。

社会治理：侧重于激发社会活力和提高公共服务的效率与质量。

5. 法治思维 ：

社会治理：更加强调用法治思维和法治方式化解社会矛盾，强调制度建设。

理解这些区别有助于我们更好地把握社会管理和社会治理在现代社会中的角色和职能

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