公务员考试应届生身份怎么界定

公务员考试中应届毕业生的身份界定通常遵循以下标准：

1. 毕业时间 ：应届毕业生通常指的是在报考公务员的时间段内毕业的学生。例如，专科生第三年、本科生大四、研究生研三（三年制）的学生。

2. 学历证明 ：需要提供相应的学历证明，如毕业证书、学位证书等，以确认学历和毕业时间。

3. 就业状态 ：一般而言，如果毕业生在毕业后没有签订过劳动合同、没有缴纳过社保，则可以被视为应届生。

4. 三方协议 ：对于已经签订三方就业协议但尚未正式报到上班的毕业生，原则上不被视为应届生，而将被认定为已就业。

5. 择业期 ：国家规定择业期为两年，此期间内未落实工作单位的毕业生也可按应届毕业生对待。

6. 非普通高等教育形式 ：非统招、非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）不被视为应届生。

请注意，各地对于应届毕业生的界定可能略有不同，具体还需参照当地的相关政策和规定。

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